международный женский клуб novator woman
12 недель = 1 год
Забудьте о понятии «год», ведь вы уже знаете об ошибках, связанных с «годовым мышлением»
Переосмыслим значение слова «год»:
теперь он будет длиться не 12 месяцев, а всего 12 недель.

Да, именно так. Нет больше четырех времен года — это понятие устарело.

Теперь ваш год состоит из 12 недель, сменяется новым 12-недельным годом и так далее до бесконечности.

Каждый такой период самостоятелен — это ваш год.

Подумайте об истинном смысле 12-недельного года.
Возбуждение, энергия, сосредоточенность — все, что вы ощущаете в декабре, теперь будет с вами постоянно.

Предновогодняя гонка наблюдается не раз в 12 месяцев, а постоянно.
Помните, почему в ноябре и декабре люди ведут себя иначе?
Они знают, что 31 декабря будут подводить итоги уходящего года — оценивать собственные успехи или не удачи.

Как я говорила выше, это условная дата, но, поскольку она означает конец календарного года, в этот день неплохо подвести итоги.

У некоторых моих клиентов финансовый год заканчивается 30 июня, и их сотрудники работают ударными темпами весь июнь, чтобы закрыть год с сильными показателями.

На самом деле дата не так важна: просто есть некоторая точка во времени, когда игра заканчивается и мы объявляем об успехе или поражении.

Методика 12-недельного года устанавливает новую дату «конца игры» для вас, чтобы вы могли ощутить свой успех (или неудачу).

Самое замечательное здесь то, что дата его окончания всегда понятна и вы не упустите ее из виду. Короткий год дает достаточно времени для того, чтобы завершить все запланированное, но вы всегда будете чувствовать необходимость действий и поддерживать тонус.

Такова природа человека: мы начинаем иначе себя вести, когда приближается дедлайн. Мы не тянем время, не занимаемся ненужными делами и сосредоточиваемся только на главном.
12-недельный год сразу дает понять, что вы ничего не делаете
В конце концов, сколько неудачных недель должно быть в нем, чтобы в итоге он получился успешным?

Вы не можете себе позволить более 1–2 неудачных недель, и каждый день автоматически становится важнее.

12-недельный год позволяет сосредоточиться на неделе, более того, на каждом дне — именно в рамках дня происходит действие. Отложить важные дела на потом, думая, что до конца года еще далеко, — непозволительная роскошь.

Эффективная работа не делается ежемесячно, ежеквартально или раз в полгода — она делается ежедневно и даже ежечасно.
12-недельный год даст вам возможность ощутить важность каждого дня.
Отныне вы будете ожидать наступления нового года каждые 12 недель.
Если раньше кто-нибудь ставил перед собой амбициозную цель и к III кварталу становилось понятно, что ее невозможно достичь, провал не позволял нормально работать дальше.

Но человеку (или компании) не свойственно падать духом, если что-то не получается, до октября.

В 12-недельном году такой настрой исключен.

Каждые 12 недель вы начинаете все заново — встречаете Новый год!

И если у вас что-то не получилось в прошлом году, соберитесь с силами и начните заново.
А если год был хорошим, то вы сможете закрепить ощущение успеха. В любом случае каждые 12 недель вас ожидает новый этап в жизни.

12-недельный год все меняет!

Как и в конце календарного года, каждые 12 недель вы отдыхаете, отмечаете успехи и «перезагружаетесь».

Это может быть трехдневный уикенд или недельный отпуск — важно, что у вас есть время отдохнуть, собраться с силами и набраться энергии.

Успешным людям свойственно смотреть вперед, но они не всегда могут в полной мере оценить то, что уже сделано.

12-недельный год даст вам минимум в четыре раза больше возможностей заметить и отпраздновать ваши успехи и достижения.

В 12-недельном году не удастся прыгнуть выше головы, и вы убедитесь в том, что каждая неделя на счету.
Напишите: Почему люди в декабре ведут себя иначе? Как вы поняли, что будет происходить, если вы примените на себе 12 недельный подход к цели ?